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家政公司怎么才能拥有高素质保姆

分类:家政需求  时间:2014-07-20 15:00:16  浏览513次   修改   删除   刷新 举报该信息

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详细描述:   现在,保姆成了家政服务行业的“香饽饽”,育儿嫂月嫂都是众多家庭的抢手货,尤其是一些掌握多种技能,经验丰富的保姆人员,更是供不应求,个别持有育婴师资格证的高端“月嫂”月入过万。  虽然保姆、月嫂工资日渐看涨,已经属于高薪行业,但市场上还缺乏一些高素质、有经验且技能全面的保姆、月嫂。一面是市场巨大的需求,一面是市场供给不足,市场供需失衡导致高素质保姆、月嫂工资水涨船高,短期看,这种供需失衡局面难以扭转。  破解这一命题,短期培训只是饮鸩止渴,根本之法是对保姆、月嫂进行高质量的长期系统培训,而且这种培训要与实践相结合,通过理论与实践的长期系统培训,才能培养出高素质保姆、月嫂。那么,什么样的培训中心才能更让大家认可?我认为是高端的职业教育机构,如,大专院校。据悉,有15%的家政从业人员学历大专以上,可见,年轻人的就业观念正在改变,大专院校开设家政专业,相信生源不是问题。高素质保姆、月嫂不但工资高,而且属于高技能人才,大学就是培养人才之地,建议大学不妨开设家政专业,就像培养大学生一样,对学生进行三到四年的系统培训,毕业发全国统一等级证书。如此,   不仅可以大量的培养出高素质保姆、月嫂,满足众多家庭对高素质保姆、月嫂等家政服务人员的需求,而且能提高家政服务人员的荣誉感,促使更多的年轻人报考家政专业。有此,家政市场长远健康发展便有了坚实基础

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